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Defiende tu marca de empleador: presentamos las revisiones de Glassdoor en HASHTAGS
Sus empleados pueden hacer o deshacer la reputación de su empresa. Al igual que cuando se buscan vacaciones o un restaurante con reseñas en línea, los solicitantes de empleo (además de los clientes potenciales) buscan en sitios web como Glassdoor para informar sus decisiones. Al leer las reseñas de los empleados, obtienen una visión auténtica de la cultura que impulsa a su empresa.
¿Cómo se relaciona eso con las redes sociales? Se conecta a un objetivo compartido: marca del empleador . Una mirada de cerca a su audiencia muestra que los mundos de las redes sociales, el reclutamiento y el marketing entrante están entrelazados. Un cliente potencial ve publicaciones sobre usted en las redes sociales, navega por las líneas de tiempo de sus redes sociales y utiliza los sitios de la empresa para obtener más información sobre usted. Su objetivo a lo largo de ese ciclo de vida es causar una impresión positiva, todo incluido en la marca de su empleador.
Estamos aquí para ayudarlo a fortalecer su reputación y, en última instancia, ayudarlo a adquirir los clientes adecuados y conseguir talentos de primer nivel. Es por eso que nos hemos asociado con Glassdoor para ayudarlo a administrar las opiniones de sus empleados directamente en Sprout. Una integración única en su tipo, puede responder a las reseñas de Glassdoor rápidamente desde Sprout, mejorar los flujos de trabajo de la marca de su empleador y recopilar información para mejorar la reputación de su marca.
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Las respuestas más rápidas influyen en su historia
Un administrador de redes sociales experto aboga por su marca más allá de las redes sociales 'tradicionales': Facebook, Instagram, Twitter, etc. Si solo prestas atención a lo que se dice en las redes sociales, estás ignorando a críticos importantes: tus propios empleados. Aún más crítico es respondiendo a lo que están diciendo.
Reaccionar rápidamente a las críticas, tanto positivas como negativas, también influye en la narrativa de su empresa. 62% de los solicitantes de empleo dicen que su percepción de una empresa mejora después de ver a un empleador responder a una revisión. Los administradores de redes sociales están en una posición privilegiada para responder a las reseñas, ya que, naturalmente, monitorean la actividad de los mensajes en tiempo real. Al responder con prontitud, demuestra un compromiso con la transparencia, ayuda a sus empleados a sentirse escuchados y puede brindar respetuosamente otra perspectiva a las críticas negativas.
Con Sprout, verá reseñas cuando lleguen junto con sus mensajes tradicionales de redes sociales. Desde allí, puede responder de inmediato o colaborar con su equipo para crear una respuesta aprobada de marca. Agregar Glassdoor junto con sus otras redes crea un punto de control natural para las respuestas de revisión en su estrategia social ya establecida.
Estamos entusiasmados de asociarnos con Sprout al integrar las reseñas de Glassdoor directamente en una plataforma de redes sociales que los empleadores usan a diario como parte de su estrategia de marca. Esto permite a los usuarios de ambos productos escuchar y actuar sobre los comentarios de los empleados de manera efectiva y eficiente.
Desbloquee su camino hacia más conocimientos
Responder a las revisiones de Glassdoor demuestra que te preocupas a corto plazo; Prestar mucha atención y reaccionar en consecuencia ayuda a su reputación a largo plazo. No solo desea que sus empleados se sientan escuchados, sino que también quieren que lo respalde tomando medidas sobre lo que están diciendo. Agregar y organizar sus comentarios lo ayuda a comprender la mejor manera de mejorar y mantener la moral alta.
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La combinación de Glassdoor y Sprout facilita descubrir y organizar los conocimientos más relevantes de sus empleados. Puede reducir las reseñas exactas que desea ver por calificación de estrellas o buscar las reseñas con una palabra clave o frase específica. También notará tendencias dentro de las revisiones que le gustaría compartir con otros equipos internos.
Por ejemplo, es posible que vea un número creciente de quejas sobre su política de coincidencia de 401k. Con Sprout, puedes buscar todas las reseñas que contengan '401k' y organizarlas con un 401k etiqueta y compártalos enviando un correo electrónico o exportando esas reseñas. Sprout te ayuda a encontrar y compartir las recomendaciones informadas que necesitas para mejorar la reputación de tu marca.
Número 288
Un enfoque colectivo simplifica su estrategia
Puede que no parezca una combinación obvia, pero la marca del empleador y las redes sociales son una combinación poderosa para fortalecer su marca. Responder rápidamente a las opiniones de los empleados y hacer recomendaciones basadas en sus comentarios tiene un impacto sustancial en la reputación de su marca. La consolidación de esas tareas dentro de Sprout le brinda las herramientas para facilitar aún más los flujos de trabajo de la marca de su empleador. Lleve los ciclos de vida de sus prospectos de principio a fin con HASHTAGS y Glassdoor. Vea sus reseñas de inmediato por conectando su perfil de Glassdoor , o si es nuevo en Sprout, comience gratis con un prueba de 30 días .
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