Durante una semana de cada diciembre, todos en Sprout nos tomamos un descanso de nuestros trabajos habituales y participamos en la Hack Week. Durante esta semana, probamos nuevas habilidades; repasamos los viejos; hacemos nuevos amigos y nuevos descubrimientos. Redescubrimos lo que es no tener más límites que el tiempo y nuestro propio ingenio. Encarnamos un valor central de Sprout: nos mantenemos enérgicos.



Tenemos una filosofía en Sprout que, dadas las circunstancias adecuadas, las personas brillantes harán cosas brillantes. Eso es exactamente lo que queremos capturar durante la Sprout Hack Week. Colocamos a personas increíbles en proyectos de su propia elección, luego retrocedemos para ver qué lleva su pasión después de siete días.



Como uno de los organizadores, puedo ser un poco parcial, pero Hack Week 2016 fue un éxito rotundo. Este año reunimos casi 100 sugerencias de proyectos que van desde ideas de productos para Sprout y Bambu, hasta un nuevo enfoque para servicio comunitario en toda la empresa , a formas de hacer que nuestra oficina y eventos sean aún más divertidos. En 2015, algunos de nuestros proyectos incluyeron versiones iniciales de Landscape, una herramienta de cambio de tamaño de imagen de redes sociales , Respuestas sugeridas de Twitter mediante el aprendizaje automático y una integración de Slack para Bambú , nuestra plataforma de defensa de los empleados.

Al final, el Comité de Hack Week redujo los proyectos a 27 finalistas. Luego, se invitó a todos los empleados a votar por sus tres opciones principales, lo que nos dio una idea clara de exactamente qué proyectos tenían más interés. Como resultado, pudimos dotar de personal a 17 proyectos con equipos que iban de ocho a 16 empleados y de diversos departamentos de la empresa.

¡Me divertí mucho con estas buenas personas (y algunas otras) durante la #SproutHackWeek! #teamsprout #teamchitchat #lovemyjob

Una publicación compartida por Sarah Nagel (@thesarahnagel) el 23 de diciembre de 2016 a la 1:08 pm PST

En el camino, enfrentamos un desafío: Sprout estaba configurado para mover toda nuestra oficina a otro piso en el último día de Hack Week. Ha sido una tradición culminar la Hack Week con una tarde de presentaciones de cada equipo como una forma de celebrar todo lo que hemos logrado en tan poco tiempo. Además del movimiento, también tuvimos que considerar la cantidad de equipos que se presentaron. En 2015 tuvimos 13 equipos de Hack Week que dieron tres horas completas de presentaciones. Con aún más equipos este año, queríamos crear una forma más interactiva y eficiente para que las personas exploraran todos los proyectos de este año.



Por esta época, un sabio y organizador de la Hack Week 2015, Arlo Guthrie, ofreció la solución perfecta. ¿Y si los empleados pudieran explorar el nueva oficina mientras aprendes sobre los proyectos de Hack Week? Así nació la Feria de Ciencias Hack Week. A los equipos se les asignaron ubicaciones a lo largo de las nuevas excavaciones para colocar carteles, presentar diapositivas e incluso realizar talleres.

Los proyectos eran absolutamente merecedores del gran espacio nuevo. Un equipo rediseñó nuestra wiki interna; otro construyó un bot de Slack para ayudar a nuestro equipo de ventas; y mi equipo favorito personal desarrolló una comunidad para discutir abiertamente y promover la diversidad y la inclusión dentro de Sprout y la comunidad tecnológica en general.

Entonces, ¿qué pasa con todos estos proyectos ahora que ha llegado y se ha ido Hack Week? Se están actualizando hojas de ruta; se está preparando el código para su producción; y lo que alguna vez fueron propuestas se están transformando en iniciativas de un año.

Es parte de la cultura de Sprout crecer constantemente como empresa y como individuos. Como puede decirle cualquier ingeniero, el estancamiento puede ser una desaparición lenta. Ser capaz de cambiar de tema por completo y trabajar en algo diferente, ya sea que sea un desarrollador que trabaja en una estrategia de marketing o un ejecutivo de cuentas que está aprendiendo a programar, fomenta la creatividad y la innovación. Nos inspira a todos a superar constantemente nuestros límites, a ser siempre luchadores y a lograr más en el próximo año.

¿Quieres trabajar junto a nuestro increíble equipo y ser parte de nuestra próxima Hack Week? Echa un vistazo a nuestras vacantes actuales .

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