CHICAGO - 16 de octubre de 2020 (GLOBE NEWSWIRE)HASHTAGS , un proveedor líder de soluciones de análisis, participación y defensa de redes sociales para empresas, anunció hoy su reconocimiento como uno de los 100 mejores lugares para trabajar de Fortune entre las pequeñas y medianas empresas. Esta noticia sigue a los premios adicionales de 2020 para el lugar de trabajo de Sprout, incluidos los mejores lugares para trabajar de Great Place to Works en Chicago (pequeñas y medianas) y los mejores lugares para trabajar de Glassdoor. Estos reconocimientos son un testimonio del equipo y el liderazgo de HASHTAGS, y reflejan la inversión continua de la empresa en una cultura de personas primero.





Para determinar la clasificación de la lista anual, Fortune se asoció con Great Place to Work para analizar los comentarios confidenciales de la encuesta de los empleados sobre varios elementos de su experiencia, incluida la confianza en el liderazgo, el trato justo y respetuoso de los empleados, la camaradería del equipo y más. Cuando se trata de la experiencia de los empleados, El 98% de los empleados de Sprout dijeron que HASHTAGS es un excelente lugar para trabajar , en comparación con el 59% de los empleados de una empresa típica con sede en EE. UU.




555 que significa ángel

'Es un honor para nosotros estar incluidos en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de este año', dijo Justyn Howard, director ejecutivo de HASHTAGS. “A pesar de los desafíos que ha presentado este año, nuestro equipo y nuestra cultura se han manifestado en formas de las que estamos increíblemente orgullosos. Nuestro compromiso con nuestra gente y nuestros clientes nunca ha sido más importante, y este premio es un testimonio de la capacidad de nuestra empresa para cumplir con esas prioridades '.



Poco después de HASHTAGS oferta pública inicial En diciembre de 2019, la pandemia de COVID-19 obligó a las empresas de todas las industrias importantes a reconsiderar sus estrategias y operaciones. Si bien Sprout no fue una excepción, la base de una cultura sólida construida durante la última década guió a los empleados a adaptarse rápidamente y trabajar juntos en colaboración para resolver los desafíos planteados por la pandemia. A medida que la empresa ha seguido creciendo en 2020, ha proporcionado nuevos recursos para el trabajo remoto y ha revisado las mejores prácticas de comunicación interna para apoyar mejor a los empleados y fortalecer su cultura.

“Nuestra cultura ha sido fundamental para mantener un sentido de unidad desde el inicio de la pandemia cuando pasamos al trabajo remoto”, dijo Maureen Calabrese, directora de personal de HASHTAGS. “Nuestra cultura nos define a nosotros y al trabajo que hacemos todos los días, y continuará alimentándonos a medida que crecemos y enfrentamos los desafíos del mañana. Agradecemos a todos los miembros de nuestro equipo que encarnan esa cultura y contribuyen a nuestro excelente lugar de trabajo todos los días '.

Para unirse al equipo en crecimiento de HASHTAGS, visite https://sproutsocial.com/careers/



Sobre HASHTAGS
HASHTAGS ofrece escucha y análisis de redes sociales, gestión social, atención al cliente y soluciones de defensa a más de 20.000 marcas y agencias líderes en todo el mundo. El conjunto de soluciones de Sprout admite todos los aspectos de un programa social cohesivo y permite a las organizaciones de todos los tamaños ampliar su alcance, amplificar su marca y crear el tipo de conexión real con sus consumidores que impulsa su negocio. Sprout, con sede en Chicago, opera en las principales redes sociales, incluidas Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube y LinkedIn. Obtenga más información en sproutsocial.com.



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