¿Qué hace que una ciudad sea buena para empezar?



Silicon Valley puede ser la meca de la tecnología que dio a luz a una generación de innovación, pero las semillas del futuro se están plantando en todo el mundo en ciudades como Austin, Toronto, Seattle, Shanghai y más allá .



¿Qué tienen estas ciudades que se prestan a ser centros innovadores de puesta en marcha?

Los pioneros de Internet y la tecnología se aprovecharon de la “fruta al alcance de la mano” en el Valle, ocupando nichos lucrativos como búsqueda, social y comercio electrónico. Pero para cuando llegaron los que llegaron más tarde como Pinterest, las ganancias se habían vuelto más escasas.

Afortunadamente para los emprendedores tecnológicos del mañana, las opciones no se limitan a Silicon Valley para encontrar financiación y una comunidad. Muchas otras ciudades con escenarios tecnológicos animados y relevantes también tienen culturas únicas que ofrecer.

Mire Austin: es el hogar de más de 5.500 empresas emergentes, así como de grandes actores como Google, Facebook y Apple. Al igual que en el Área de la Bahía, Austin está repleto de millennials educados que abrazan la vibrante escena de la ciudad, pero a un costo de vida más bajo. Casi la mitad de los de San Francisco, de hecho.

Algunas de las ciudades de nuevas tecnologías más prometedoras tienen un fuerte enfoque en la educación empresarial, una cultura que fomenta la diversidad y políticas locales que apoyan a ambas.



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Educar a la próxima generación

La ambición detrás de la educación es resolver los problemas del mañana, ¿verdad?

Lo que se necesita para crear una población de solucionadores de problemas no es una evolución o reforma de la educación, es una revolución en lo que se enseña y cómo se enseña.

Mente abierta, pensamiento crítico, desafiar el status quo, iterar rápido y probar cosas diferentes, estar basado en datos, estos son cualidades y valores comúnmente vemos demostrado en el emprendimiento tecnológico. Fomentar ese tipo de ética de trabajo y forma de pensar como cultura comienza en el aula.



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En Canadá, por ejemplo, los formuladores de políticas reconocieron esto y comenzaron a poner un fuerte enfoque en la educación empresarial para crear y atraer a los mejores talentos. los La Universidad de Toronto ahora ofrece a los estudiantes un ecosistema creciente de apoyo empresarial , en forma de servicios de comercialización y programas de incubación.

La Universidad también se ocupa de duplicar las áreas de tecnología que están impulsando la próxima frontera, como la IA en este momento.

La educación es vital para la innovación. Al comprometerse con el espíritu empresarial y la educación experiencial, las ciudades pueden desarrollar caldos de cultivo más maduros para el talento.

La diversidad es fundamental para la innovación

Si la educación es vital para la innovación, la diversidad es fundamental.

Siendo el centro de la tecnología durante décadas, Silicon Valley se ha prestado a un cierto grado de homogeneidad. Y una de las mayores amenazas a la innovación es la previsibilidad.

Como dijo el ingeniero de blockchain Preethi Kasireddy su carta abierta sobre por qué dejó la capital inicial: 'Silicon Valley es paradójicamente un lugar predecible basado en la idea de ser impredecible'.

Esta noción no se trata solo de Silicon Valley, sino de la industria en su conjunto.

De acuerdo a la Oficina del Censo de EE. UU. , Estados Unidos está en camino de convertirse en una nación mayoritaria y minoritaria. Pero ese cambio demográfico no se refleja en los sectores de alta oportunidad y tecnología del país.

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Los informes de diversidad de corporaciones gigantes en los últimos años han demostrado que, a pesar de las grandes conversaciones, el porcentaje de minorías que trabajan en la industria sigue siendo asombrosamente bajo. Cuando Google informó en 2016, que su fuerza laboral es solo un 3% hispana y un 2% afroamericana (sin cambios desde su primer informe en 2014), el gigante tecnológico fue ampliamente criticado. Al igual que en Facebook, que informaron sobre los mismos números este año.

De repente, los muy elogiados esfuerzos de diversidad de la industria parecían (y los números demostraron) ser de boquilla. Si los nombres más importantes del juego no estuvieran practicando lo que predicaban, ¿cómo podrían las empresas más pequeñas con menos recursos salvar sus propias brechas de diversidad?

La industria tiene que construir con las perspectivas de todo lo que sirve. Casi todo el mundo en el mundo desarrollado usa tecnología, por lo que todos deberían estar representados en la creación de esa tecnología. Los grupos de opinión diversificados son los que impulsan a los equipos poderosos que abordan los problemas del mundo real.

Chicago es una ciudad que se ha convertido en un centro de puesta en marcha global . En 2017, la ciudad incluso fue testigo récord de interés de los estudiantes en su próspero sector tecnológico .

Pero la clave del futuro de Chicago es lo que siempre ha sido su fortaleza: una rica cultura de diversidad en personas, industrias e ideas.

Jason VandeBoom, director ejecutivo de la start-up de Chicago, ActiveCampaign, ha explicó el sorteo de Chicago de esta manera: “Ayuda que tengamos una cultura de incubadora próspera, donde personas de diversos orígenes pueden venir y cambiar de carrera, cultivar nuevos talentos y transformarse en profesionales de la tecnología. Un ex pintor, profesor de matemáticas, editor de video y conductor de limusina son ahora desarrolladores de gran talento en ActiveCampaign. Esta diversidad de habilidades, pensamientos y experiencias únicos no solo ha reforzado la calidad de nuestro producto, sino que ha hecho de nuestra cultura lo que es '.

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Alguna reacción de diversidad sigue doliendo en Silicon Valley, y los emprendedores están considerando más detenidamente dónde se establecen. Es cada vez más importante que las ciudades demuestren su aprecio por la diversificación.

Un destino más propicio para los emprendedores

Una ciudad que se establece como un faro de innovación y espíritu empresarial es un juego a largo plazo. El trabajo no se detiene en oportunidades de aprendizaje y esfuerzos de diversidad. El compromiso de una cultura con este tipo de crecimiento y transformación se reduce a programas y políticas que hacen que una ciudad sea responsable de la promesa de la oportunidad.

AKA, financiación y accesibilidad: las ciudades deben poner su dinero donde está su boca.

Estado de Washington Programa FundLocal hace que los dueños de negocios de Seattle pasen por alto a los prestamistas de la vieja escuela a favor del crowdfunding. Asimismo, en Toronto, el Primer Ministro Trudeau ha desarrollado activamente políticas que fomentan los valores en torno a las oportunidades, anunciando visas de vía rápida para trabajadores altamente calificados en 2017.

Con propuestas desde la sede más alta del país para recortes profundos en los programas de innovación , es cada vez más importante para los gobiernos locales promover e implementar políticas a nivel regional.

La promoción de políticas no es un trabajo fácil, pero los créditos fiscales, las subvenciones, los préstamos; considérelos como herramientas para los líderes jóvenes.

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Los emprendedores se hacen, no nacen. Es el ADN de una ciudad y las oportunidades que cultiva lo que sienta las bases para la innovación.

La diversidad de la tecnología en todo el país se debe a una necesidad común: mejorar la vida para el futuro.

Si la industria tecnológica, uno de los sectores de mayor oportunidad en los EE. UU., Puede establecer el estándar para un cambio progresivo y accesible, puede tener un efecto dominó positivo en todo, desde la cultura hasta la economía.

Silicon Valley fue una estrella del norte empresarial durante décadas, pero es hora de admitir que no es el único lugar donde se está produciendo la tecnología y la ingeniería que cambian el mundo.

Era el lugar perfecto para correr riesgos. Y creó un futuro. Ahora ese futuro es ilimitado.

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